1. 负责公司机构编制、干部管理等工作。
2. 负责公司薪酬管理工作。
3. 负责公司年度考核、先进表彰等工作。
4. 负责公司教育培训、职称评聘、人事档案、社会保险、企业年金、劳动保护等工作。
5. 负责公司人员招聘、人才引进、复转军人、退休人员管理等工作。
6. 完成领导交办的其他工作。